一、人事處職能
負責研究所人才隊伍建設、人事管理等：
1、規劃及制度：負責人力資源、人才隊伍建設規劃、人事規章制度等的制定；
2、干部管理：負責研究所中層干部選拔聘用、考核激勵等管理；負責可近期關(guān)注干部建設、年輕干部隊伍建設工作 。
3、人才隊伍建設：負責人才培養與引進(jìn)工作；
4、機構管理：負責部門(mén)職能定位的編制和崗位核定；
5、人員聘用及崗位管理：負責研究所人事（招聘、晉升、考核、檔案、考勤等）管理；
6、薪酬社保管理：負責薪酬管理與社會(huì )保障。負責計劃生育，休假（年休假、病假、事假、婚喪假、產(chǎn)假）管理，工傷、保險等各類(lèi)手續辦理；
7、繼續教育培訓管理：負責全所繼續教育培訓計劃的制定與執行、公派留學(xué)等；
8、離退休干部管理:統籌離退休干部工作，辦公室、黨委（紀檢）辦公室、工會(huì )協(xié)同做好相關(guān)政治待遇、生活待遇的落實(shí)工作；
9、3H工程協(xié)調：負責人才周轉房租住的資格審定、子女入學(xué)、職工體檢工作；
10、領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、崗位設置
1、處長(cháng)：蔣慧萍 （0991-7885319 hpjiang@ms.xjb.ac.cn）
2、副處長(cháng)：劉翔 （0991-7885324 liuxiang@ms.xjb.ac.cn）
3、薪酬社保崗：?jiǎn)啼?（0991-7885324 qiaojuan@ms.xjb.ac.cn）
4、人力資源管理崗：嚴海璘 （0991-7885312 yanhailin@ms.xjb.ac.cn）
5、綜合管理崗：聶恩澤 （0991-7885324 nez@ms.xjb.ac.cn）
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